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ABOUT

オールインHRとは

採用成功のノウハウを仕組み化し、

採用成功の再現性を高めるサービス！！

採用のことは採用のプロへ

株式会社RYOMAでは、ただ採用のお手伝いをするわけでなく、お客様の課題に合わせてご提案させていただきます。採用業務をまるごとお任せし内製化まで手伝ってほしい、採用業務を外注したい、業務の一部を委託したい、採用計画の上流工程からお願いしたい、採用の商材選定まで、幅広く人事のプロがサポートさせて頂きます。

PROBLEM

こんなお悩みありませんか？

採用ノウハウ不足

・自社にとって最適な採用手法が不明
・採用手順や準備物がわからない

マンパワー不足

・採用業務が多く、手が回らない
・スカウトを代わりにやってほしい

今の採用を見直したい

・母集団不足・採用コストが高騰
・属人的な採用・徐々に内製化したい

AREA

対応領域

採用コンサル・RPO

オールインHR

運用代行

スカウト・ダイレクティングリクルーティング

求人広告

広告運用

検索エンジン

Indeedコンサルティング

SNS広告

Twitter・Instagram・YouTube・TikTok

オウンドメディア制作

WEB制作

FLOW

サービスの流れ

STEP01

無料相談

30分間のお打ち合わせで貴社のお悩みを洗いざらいお聞きします。そして、どのようなアプローチでお悩みを解決していくかを分析します。

STEP02

オンラインで契約締結

オンラインにて契約可能であるため、現地にご足労いただく必要はございません。ニンジャサインにて締結いたします。

STEP03

キックオフミーティング

オンラインにて1.5時間ほど、顔合わせを含めて今後の方針や具体的な施策についてお打ち合わせさせていただきます。

STEP04

ご支援開始

ただ採用のお手伝いをするだけでなく、ノウハウを仕組み化、内製化をするために弊社の担当が貴社にフルコミットいたします。

FAQ

よくある質問

費用はどのくらいかかりますか？: 初回のご相談は完全無料になります。
その後は、お客様の採用課題に合わせたご提案をさせていただいておりますので、期間、採用目標に応じて変動します。

費用はいつから発生しますか？: 成果報酬型のものと、先行投資型のものがございますので、費用の発生時期は提案内容によって変更していきます。
お客様ごとのオーダーメイドの提案になりますので、その都度お伝えさせていただきます。

どのような依頼に対応できますか？: 中途、新卒、アルバイト採用など、採用にまつわる様々なご依頼に対応可能です。

どのような企業が利用していますか？: IT・Web企業から、フィットネス、運送、コールセンター等、規模を問わずさまざまな企業にご利用いただいています。

担当者が出社していないのですが利用できますか？: 勿論です。ZOOM、Google Meetなどのオンラインツールを活用して打ち合わせをすることも可能ですので、個別のご事情等についてはご相談ください。

採用人数が少ないのですが利用できますか？: 勿論です。採用人数にかかわらず、対応させていただきます。お困りの状況について是非ご相談ください。

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